简介
本校会计处兼任董事会财务处，负责完善处理学校财务工作，分析收支状况及核查账单，合理性监督学校的经济活动，且与校外政府单位配合及应时对内调整，使校务得以顺利运作。
自2026年1月起，正式接手人事处业务，成立【会计兼人事处】。除持续负责财务管理外，亦统筹教职员聘任、薪资福利、人事制度规划、绩效管理及行政协调等工作，致力于建立完善的人力资源管理体系，提升行政效率与组织运作效能，提供教职员优质人事服务，协助稳定教职员阵容。
成员
主管：陈贵月
助理：黄欣意
职责
会计处
- 校内财务收支：
- 收取学杂费、住宿费及抵押金
- 收取热心人士之捐款、清寒助学金及教育基金赞助
- 各筹募活动之财务处理
- 定存及流动资金之调动
- 负责收取每月食堂水电费
- 协助各部门收取租借费、物品损坏赔偿、社团活动经费、毕业特刊捐款及各项考试费
- 处理教职员薪资及相关单位费用支出
- 呈报相关文件予政府部门，如社会保险机构、公积金局、内陆税收局及人力资源发展机构
- 处理校内银行户口各项收支汇款事宜
- 处理学校资产保险、校车车险更新事宜
- 处理筹款及各项基金之账目、征信录及资料存档
- 掌控收据簿、核查票据、统计资料及建档
- 处理学校全盘账目，每年安排及协助审计公司进行查账工作
人事处
- 招聘与任用
- 人力需求规划
- 招聘广告发布
- 负责履历筛选，并协助董事秘书进行面试安排与协调
- 背景调查与录用程序
- 处理新教职员报到与入职手续
- 人事档案管理
- 教职员档案建立与维护
- 劳动合约签订及人事文件管理
- 个人资料更新与记录保存
- 离职档案管理
- 薪资与福利管理
- 薪资核算与发放
- 津贴及年功加俸管理
- 教职员保险事务处理
- 医药津贴、长期服务奖励金、勤工奖励金及荣休奖计算与管理
- 教职员福利制度管理
- 考勤与绩效管理
- 出勤、请假及值班安排管理
- 试用期、年度绩效及续聘评估
- 加强教职员纪律要求
- 薪资福利管理
- 计算教职员长期服务奖励金
- 计算教职员全勤奖励金
- 计算教职员退休金
- 员工关系与纪律管理
- 教职员关怀与沟通
- 投诉及申诉处理
- 提醒信、警告信发放
- 纪律调查及离职程序处理
